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(Mainland China)
Shree Ambey Metal Industries Ltd.
Shree Ambey Metal Industries Ltd.
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
India
Tipo de empresa:
Distribuidor, Exportador, Fabricante, Empresa comercial, Vendedor nacional, Mayorista
Años con Global Sources:
3 años
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental
3 años
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
45 años de experiencia en fabricación
45 días de plazo de expedición | ciclo de muestreo de 7 días | fábrica 9,000sqm
Un fabricante profesional de sujeciones
Shree Ambey Metal Industries Ltd. es fabricante del sujetador que se especializa en tecnologías de la frío-forja y de la caliente-forja. Con base en la E-339 A, Focal Point Industrial Area, Fase-IV, Ludhiana-141010, nuestras instalaciones cuentan con una capacidad de producción mensual de 350 toneladas métricas (MT). Nuestra gama de productos de la base incluye los tornillos industriales, las sujeciones industriales, los pernos industriales, las nueces industriales, los pernos prisioneros industriales, y las lavadoras industriales.
Con el apoyo de 25 líneas de producción
Somos dueños de una fábrica de 9.000 metros cuadrados con personal de 52 empleados y equipado con 25 líneas de producción. Nuestro plazo de entrega estándar es de 45 días. Apoyado por un equipo profesional del R & D de 3 especialistas con una media de 20 años de experiencia de la industria, lanzamos 20 nuevos productos mensualmente, con un nuevo ciclo de desarrollo de productos de 30 días y un ciclo de muestreo de 7 días.
Exportando por todo el mundo
Nuestra compañía se especializa en la producción y la fuente de acero inoxidable, de acero de alta resistencia, y de sujeciones del acero suave, sirviendo a clientes incluyendo empresas privadas, sectores del gobierno, y sectores del semi-gobierno. También exportamos una gama diversa de sujeciones al Medio Oriente, a Europa, y a otros países asiáticos. Además, la compañía opera un laminador de acero en Mandi Gobindgarh. Con un legado de 67 años en el comercio de hardware y 45 años de experiencia en la fabricación, nuestra empresa familiar ha establecido una base sólida en la industria.
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Para obtener información más detallada, póngase en contacto con nosotros ahora.
Información básica
Capitalización total
US$400,000 a 499,999
Año de creación
1980
Total de empleados
20 a 29
Certificado de empresa
GST Registration, MSME, Machines Testing certicicate, TESTING, 9001:2015 del ISO
Certificado del producto
ISO 9001 : 2015, Certificado de conformidad, B&S Engineering
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$2,000,000 a 2,999,999
Porcentaje de exportación
NA
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
WRKK
Condiciones de pago
LC, TT, Advance, Performa Invoice
Principales ventajas competitivas
Capacidad de producción, Departamento experimentado del R&D, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
India Railways, Fedder Lloyd, Indian Oil Corporation Limited, Bharat Petroleum, Indian Armed Forces
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
Shree Ambey Metal Industries Ltd.
Núm. de registro
U74899PB1980PLC050780
Dirección de registro de la empresa
Plot No. 339A, Phase IV, Focal Point, Phase IV, 141001 Ludhiana, Punjab, India/IN
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
2000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
40 a 59
Número de personal de control de calidad
1 a 4
Año de creación
1951
Número de personal de I+D
No aplicable
Dirección
E-339A, Phase- IVA Focal Point, Lu, Ludhiana, Punjab, India
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Aisi
Proceso mecánico / de producción
Forja en frío y producción de forja en caliente
Ventajas del sitio
El soporte de autobús, la estación de tren, el taller de reparación y las empresas de materias primas son los más cercanos a nuestra fábrica. Nuestras instalaciones de todas las necesidades se encuentran alrededor de nuestra fábrica.
Detalles de la empresa
(Shree Ambey Metal Industries Limited) somos fabricantes principales de todos los tipos de nueces, de pernos, de arandelas, de pernos prisioneros, de pernos de fundación, y de barras roscadas para el automóvil completo y el sector de la construcción. Estamos en esta línea de productos durante los últimos 70 años, lo que habla del producto de calidad que suministramos a varias preocupaciones de renombre, especialmente a los OEM con toda su satisfacción. Nuestra compañía comenzó en el año 1980 en el apartamento de H.O 53 Ashoka, Paschim Vihar, Nueva Delhi. Tenemos unidades de fabricación de sujetadores en LUDHIANA. Somos una empresa con certificación ISO 9001:2015.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Según especificación
Procedimiento de control de calidad
Según SMQP
Fuentes de materiales y componentes
India
Información adicional sobre el proceso de control de calidad
Según SMQP
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Todas las instalaciones de producción se actualizan constantemente según las últimas tecnologías, seguidas por empresas de fabricación de productos de tuercas y pernos de renombre mundial. Esto garantiza productos de calidad superior, rentabilidad y los tiempos de entrega más cortos con una capacidad instalada significativamente alta.
Patentes y derechos de autor
Tenemos varias patentes y nuestros productos se producen internamente. Contáctanos para saber más.
Premios y otros reconocimientos
Recibimos muchos testimonios de nuestros compradores sobre nuestra calidad y servicio post-venta. Tenemos un historial comprobado de tremendo crecimiento y éxito en este dominio debido a la variedad de tuercas, pernos y arandelas que ofrecemos. Nuestros tratos justos y prácticas éticas en el comercio nos han ayudado a hacer crecer nuestro mercado.
Ubicación de las instalaciones
Centre-of-gravity maps various facilities, well-connected roads for the supply chain.
Procedimientos y prácticas
Departamento experimentado del R & D
Buena posición financiera y TQM
Gran capacidad de producción
Gran línea de productos
Medidas de calidad/instalaciones de prueba
Adepto equipo de expertos
Alta capacidad de producción
Infraestructura bien amueblada
Pruebas de calidad rigurosas
Enorme red de distribución
Entrega puntual y segura
Perfil de registro de la empresa
by Experian
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Experian, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Plot No. 339A, Phase IV, Focal Point, Phase IV, 141001 Ludhiana, Punjab, India/IN
Fecha de constitución
1980/05/04
Forma jurídica
Empresa limitada por acciones
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Registrar of Companies-Ludhiana-Punjab
Número de registro
U74899PB1980PLC050780
Capital Autorizado
NA
Capital pagado
INR 5.707.000
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
NA
Alcance del negocio
Fabricación de elementos de fijación y productos de máquinas de tornillo; Estirado en frío de barras; Venta al por mayor de otros tipos de maquinaria y equipo
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Rakesh Gupta;Gaurav Gupta;Suman Gupta;Wrkk Intercontinental Private Limited;Karuna Gupta;Tushar Singh;Monica Rani
Certificaciones
Certificaciones de la empresa
Imagen Norma /Número Emitido por Fecha disponible Alcance/Rango
GST Registration Government of India
2017/06/30
-
2029/12/30
MSME Ministry of Micro, Small and Medium Enterprises, Goverment of India
2020/08/10
-
Sin fecha de caducidad
Machines Testing certicicate Shree Ambey Metal Industries Limited
2022/11/01
-
Sin fecha de caducidad
Ver más
Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
ISO 9001 : 2015 UNIVERSAL CERTIFICATION SERVICES PVT. LTD.
2024/01/16
~
2027/01/15
PRODUCTOS METÁLICOS FABRICADOS Ver listaB&S Engineering RDSO Indian Railways
2021/08/26
~
2026/08/26
Montaje de pernos HSFG con DTI Lavadora Ver listaCertificado de conformidad OPTCL
2019/05/31
~
Sin fecha de caducidad
Pernos y tuercas GI Ver lista
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Shree Ambey Metal Industries Limited cree que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en base a características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ninguna prisión, esclavos, trabajo forzado o forzado en la fabricación de cualquiera de nuestros productos. Tratamos a cada empleado como una parte importante del equipo y nunca obligamos a nadie a hacer algo.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 18 años ni a la edad en que ha finalizado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Damos la mejor compensación según los estándares de la industria y según la capacidad del empleado individual. Compensamos de manera justa a nuestros empleados al cumplir con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario prevaleciente de la industria local, el que sea mayor.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente, y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables. Desarrollar, mantener y mejorar continuamente las prácticas y normas de trabajo seguro para salvaguardar el medio ambiente, los empleados, los contratistas y la comunidad.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir que los empleados realicen transacciones sensibles; las transacciones comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticas o que reflejan negativamente la integridad de la empresa. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en los informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la empresa.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación del material dentro de la información, diseño del comprador, orden, y la información de la cantidad a las personas dentro de la compañía cuyas posiciones niegan el acceso a tal información. Información privilegiada es cualquier dato que no haya sido divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Así, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propia fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia empresa. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa. El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este código de conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el código de conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Ofrecemos muestras gratuitas, pero los cargos de mensajería deben ser pagados por el destinatario.
Garantía
Se proporcionará una garantía de 1 año de material, y proporcionaremos un certificado de garantía.
Soporte de exportación / importación
No dude en contactarnos
Servicio posventa
No dude en contactarnos
Correo electrónico de servicio al cliente
wrkkshreeambey@gmail.com
Sala de Redacción
Nuestros clientes de élite
FERRILES INDIOS
METRO DE LA CIUDAD
Fuerza Aérea India
ISRO
PROYECTOS DE ENERGÍA SOLAR
TRANSMISIÓN DE POTENCIA
EMPRESAS
CLIENTES EN EL FANTÁCTIL
EN 9 PAÍSES
METRO DE LA CIUDAD
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ISRO
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TRANSMISIÓN DE POTENCIA
EMPRESAS
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EN 9 PAÍSES
Gestión
Hemos llegado a la cima del éxito en esta industria
Fundada en 1951 en Ludhiana, Punjab, India, Shree Ambey Metal Industries Ltd. es un reconocido fabricante y exportador de sujetadores de alta calidad, incluyendo tuercas, pernos, pernos de tuerca de alta resistencia, pernos de corte, pernos de cimentación, barras de rosca, derivas y arandelas BPI. Nuestros productos son muy apreciados por su durabilidad, resistencia a la corrosión y facilidad de instalación. Bajo la estricta supervisión de nuestro Director, el Sr. Gaurav Gupta, hemos logrado un éxito líder en la industria y hemos exportado nuestros productos a todo el mundo.
Persona de contacto
Sr. .Gupat, Gaurav
Título del puesto
Director
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
(Shree Ambey Metal Industries Limited) somos un fabricante líder de todo tipo de tuercas, pernos, arandelas, pernos, pernos de corte, pernos de cimentación y varillas de rosca para los sectores completos de automóviles y construcción. Hemos estado en esta línea de productos durante los últimos 70 años. Nuestra compañía comenzó en el año 1980 en H.O 53, apartamento de Ashoka, Paschim Vihar, NUEVA Delhi. Somos una empresa con certificación ISO 9001:2015.
Política de inspección y documentación de productos
Inspección según el requisito del cliente, pero la inspección cobra extra. Proporcionaremos un certificado de inspección con otros documentos de exportación.
Condiciones de envío de los productos del comprador
Embalaje según requisitos de cliente.
Puerto de carga: Mundra o puerto de Mumbai
Puerto de carga: Mundra o puerto de Mumbai
Orden mínima y condiciones de entrega
MOQ: envío de 1.000 kg según la cantidad del pedido.
Tiempo de entrega: 10 a 20 días
Tiempo de entrega: 10 a 20 días
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Hindi e inglés
Principales marcas comerciales
Tenemos nuestra propia marca, WRKK.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Fabricación de varios tipos de elementos de fijación tales como pernos hexagonales, tuercas, arandelas, pernos prisioneros, remaches, cabezas de botón/pernos de barandilla, pernos de ojo ovalados y pernos de rack.
Número de líneas de producción
12
Tamaño de la fábrica
2257.54 Metro cuadrado
Número de QC
1 a 4
Número de personal de producción
20 a 29
Número de personal de I + D
No aplicable
Años de experiencia en OEM / ODM
43
Servicios de diseño prestados
N/A
Proporcionar la etiqueta del comprador
Según el requisito del cliente
Materiales / componentes utilizados
Ware, varilla y hoja
Capacidad mensual
2,000 a 2,999 Toneladas (los E.E.U.U.)
Rendimiento mensual
1 a 499 Toneladas (los E.E.U.U.)
Número mínimo de pedidos
1 a 99 Toneladas (los E.E.U.U.)
Principales mercados de servicios
Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica, Asia, Europa occidental
Principales clientes OEM
N/A
Visit Us
Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
Dirección: E-339A, Phase-IVAFocal Point, Ludhiana- 141010, Punjab, INDIA
Dirección del hotel
E-339A, Phase- IVA Focal Point, Ludhiana, Punjab, India
Servicios del Hotel Primary Tel
91-161-4631018
Hotel Secundario Tel
91-92-16190018
Dirección de correo electrónico del hotel
Gauravji123@gmail.com
Why buyers work with Shree Ambey Metal Industries
¿Por qué elegirnos a nosotros?
Las características más importantes que nos hacen una empresa confiable son:
Adepto equipo de expertos
Alta capacidad de producción
Infraestructura bien amueblada
Pruebas de calidad rigurosas
Enorme red de distribución
Entrega puntual y segura
Adepto equipo de expertos
Alta capacidad de producción
Infraestructura bien amueblada
Pruebas de calidad rigurosas
Enorme red de distribución
Entrega puntual y segura
Principales mercados
El Medio Oriente
África
Canadá
Nueva Zelanda
Zimbabwe
Nepal, y en toda la India
África
Canadá
Nueva Zelanda
Zimbabwe
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